L’innovation rassemble, la confiance et l’esprit d’équipe nous font avancer.

Comment des partenariats solides, des technologies intelligentes et un engagement commun façonnent l’avenir de l’agriculture.

Beaucoup d’événements sont à nouveau intervenus depuis la publication de notre dernier AMAnews début avril. L’AMATECHNICA 2026 a représenté l’un des temps forts du printemps. Avec environ 7 000 visiteurs venus de 43 pays, cette journée a de nouveau montré l’étendue du réseau international de la société AMAZONE ainsi que les relations étroites avec nos clients et nos partenaires commerciaux à travers le monde. Nous tenons à remercier chaleureusement tous les salariés, partenaires et amis de notre société qui ont contribué au succès de cet événement. 

Parallèlement, nous continuons à façonner activement l’avenir de la société AMAZONE. Outre les progrès importants réalisés dans le domaine du SmartFarming, par exemple grâce au partenariat avec la société CultiWise, spécialiste des applications assistées par l’IA, les cartes de modulation basées sur les données de satellites et de drones, et les solutions agronomiques digitales, nous continuons à développer notre gamme de produits de manière résolue. Au cours des derniers mois, nous avons présenté la nouvelle cabine du pulvérisateur automoteur Pantera 4504 qui offre un confort renforcé pour le conducteur et un pilotage intuitif. Nous avons également enrichi notre gamme d’outils de préparation du sol avec le double rouleau à lames flexibles DFW 580 pour les déchaumeurs portés Cenio et Cenius et pour les déchaumeurs à disques indépendants portés Catros. L’épandeur multiproduits ZG-TX a quant à lui été équipé d’un système de pesée intégré et de la régulation automatique de débit FlowControl pour la chaux, afin de renforcer la précision et le confort d’utilisation. Ces avancées illustrent parfaitement notre ambition d’offrir aux agriculteurs du monde entier des solutions novatrices, efficaces et durables. 

Au-delà de toutes les innovations techniques, tous les investissements et projets, une chose reste inchangée : le succès de la société AMAZONE repose sur les personnes qui s’investissent chaque jour pour notre entreprise avec compétence, passion et sens des responsabilités. Nous les en remercions chaleureusement. Ensemble, nous allons continuer à façonner l’avenir d’AMAZONE et mettre à profit les opportunités qui résultent des nouvelles technologies, de partenariats solides et des exigences d’une agriculture moderne.

Nous nous réjouissons de poursuivre ensemble cette route. 
Justus, Klaus, Philipp et Christian Dreyer

50 ans du journal du groupe AMAZONE

Rétrospective :

Il y a plus de 50 ans, Klaus Dreyer (alors directeur général) a pris la décision de lancer le journal de la société AMAZONE pour les salariés, les clients et les amis de la société. L’objectif de cette publication était d’informer les lecteurs des activités importantes de l’entreprise. Depuis les nouveaux développements et les investissements majeurs jusqu’à la situation générale du marché. Le journal était également destiné à donner un aperçu des événements au sein de la famille propriétaire et des évolutions historiques de la maison AMAZONE. 

Dès le début, le journal s’est voulu un élément fédérateur : il devait permettre à tous ceux qui se sentent attachés à la maison AMAZONE de se rapprocher de l’entreprise, et communiquer en toute transparence sur ce qui se passe chez AMAZONE. C’était une manière de renforcer encore le lien avec la société et avec la famille Dreyer. 

La première édition est parue en avril 1974 sous le titre « Nouvelles de la société AMAZONE ». Composée de douze pages, cette édition donnait des informations sur les nouveaux développements techniques, présentait des salariés engagés et formulait les objectifs de l’entreprise pour l’avenir. Une longue pause créative a suivi avant que le magazine soit relancé en 2001 : L’entreprise s’est alors inscrite dans la continuité des éditions précédentes avec le N° 1 du « Journal AMAZONE AMAnews ». 

Le vif intérêt manifesté par les salariés, mais aussi les clients, a été déterminant pour la reprise de ce journal. Depuis, le « Journal AMAZONE AMAnews » paraît régulièrement deux fois par an et il est très apprécié.

Succès de l’AMATECHNICA 2026

Environ 7 000 visiteurs professionnels venus de 43 pays

L’Amatechnica, l’événement majeur dédié aux clients du groupe AMAZONE, s'est déroulé le 21 mai 2026, et les conditions n'auraient guère pu être plus favorables. 

Certes, les pluies abondantes des jours précédents avaient ramolli le terrain et certaines zones ont dû être stabilisées par des copeaux de bois. Mais cela a également fait naître une opportunité inattendue : de nombreux agriculteurs ne pouvaient pas réaliser leurs chantiers et ont plutôt profité de l’occasion pour venir à l’Amatechnica. C’est ainsi qu’un nombre de visiteurs nettement plus important que prévu a afflué à Gaste. 

Grâce à un temps sec et à des températures agréables, l’ambiance a été particulièrement bonne tout au long de la journée. Les présentations des machines actuelles dans l’arène ont été au centre de l’événement. Elles ont attiré plusieurs milliers de visiteurs, tant le matin que l’après-midi. Les conférences spécialisées, les démonstrations qui se déroulaient à l’Active Center ainsi que les visites d’usine ont suscité un vif intérêt. 

Pour compléter l’offre variée, des navettes régulières assuraient le transport des visiteurs jusqu’au centre de pièces détachées de Leeden et à la ferme expérimentale Wambergen. Sur place, le musée et surtout les machines historiques exposées ont suscité un grand intérêt et ont donné lieu à de nombreuses discussions passionnantes. 

Au total, quelque 1 500 clients et partenaires internationaux, ainsi que plusieurs milliers de distributeurs et d'agriculteurs allemands, ont participé à cet événement. Les invités se sont restaurés toute la journée sous le chapiteau et nombreux sont ceux qui ont profité de l’occasion pour poursuivre les échanges jusque tard dans la soirée. 

Le vendredi suivant, la fête de l’entreprise a clôturé avec succès la semaine pour les salariés de Gaste, Leeden et Bramsche. Dans une ambiance exceptionnelle, avec de la musique jusqu’aux petites heures du matin et une offre gastronomique variée, cette soirée a visiblement été appréciée par tous les participants. 

L’Amatechnica 2026 restera gravé dans les mémoires des visiteurs et des salariés.

Tournées CropCare Tour, Precea Tour et Condor Tour

Trois tournées pour aller à la rencontre des agriculteurs

Être présent au plus près des exploitations est une priorité pour la filiale française. En 2026, elle a ainsi organisé trois tournées consacrées à la protection des cultures, au semis monograine et au semis direct, en étroite collaboration avec son réseau de concessionnaires.

CropCare Tour: plus de 600 agriculteurs rencontrés

Pour sa deuxième édition, le CropCare Tour a parcouru six régions fran çaises pendant plus de deux mois au printemps : Centre-Val de Loire, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Île-de-France, Bretagne et Normandie. Au total, seize journées ont permis de rencontrer plus de 600 agriculteurs et d’échanger avec eux sur les problématiques de la protection des cultures.

Precea Tour : une première édition réussie

En parallèle, la première édition du Precea Tour s’est déroulée du 18 mai au 24 juin 2026. Les équipes y ont présenté le semoir monograine Precea, de son système de sélection à la mise en terre, en passant par la fertilisation et l’électronique embarquée, ainsi que la bineuse Venterra. Lancée avec quatre dates en Bretagne aux côtés des Ets Delagree, des Ets Blanchard et des Ets Michel Odic, la tournée s’est achevée à Valletot (27), Mesbrecourt-Richecourt (02) et Condé-sur-Marne (51).

Condor Tour : le semis direct en démonstration dans l’Est

Depuis le milieu de l’été, le semoir Condor 9002-2TC sillonne l’Est de la France pour des démonstrations chez les agriculteurs. Grâce à sa tête de distribution MultiSwitch, il permet notamment une coupure individuelle des rangs pour la semence, l’engrais ou les microgranulés. Après des étapes dans la Meuse (55) avec le Groupe Cheval, en Moselle (57) avec le Groupe Ackermann, dans l’Yonne (89) et la Côte-d’Or (21) avec SV Pro, puis en Haute-Marne (52) avec Farminove, la tournée se poursuit tout au long de l’automne. Ces journées permettent de découvrir la machine en conditions réelles de travail et d’échanger directement avec les agriculteurs autour du semis direct.

Ces tournées renforcent la proximité avec les concessionnaires partenaires et les agriculteurs, que la filiale française remercie chaleureusement pour leur implication et leur présence, tout comme les équipes AMAZONE mobilisées sur le terrain.

Un Sommet d’Or pour EasyTram

Présentée par AMAZONE France l’application EasyTram a reçu un Sommet d’Or dans la catégorie Machinisme, officiellement remis lors du Sommet de l’Élevage, salon international de référence pour l’élevage qui s’est tenu du 6 au 9 octobre 2026 à Clermont-Ferrand (63). 

Disponible sur la plateforme de données AmaConnect pour les semoirs Cirrus 04 Grand et Precea, EasyTram permet de planifier une seule fois le jalonnage dans une carte d’application, transférée ensuite au terminal du tracteur via AmaConnect, l’appli AmaTron Share ou une clé USB. Lors du semis, la coupure individuelle de rang MultiSwitch crée automatiquement les passages, indépendamment du sens de semis, année après année au même endroit et au centimètre près. 

Le sens de semis peut ainsi être choisi librement selon la parcelle, et le semis en oblique dans les pentes permet de limiter le ruissellement et l’érosion des sols. Pour les cultures à faible densité de semis comme le colza, le peuplement est préservé tout en réalisant une économie moyenne de 3 % de semence et d’engrais par rapport au semis en oblique sans jalonnage. 

Cette distinction récompense une solution qui offre davantage de liberté dans l’organisation des chantiers et répond à des enjeux agro nomiques concrets.

AMAZONE France numéro un AMAZONE France numéro un des pulvérisateurs traînés des pulvérisateurs traînés

Parts de marché UX

Pour la 11e année consécutive, AMAZONE occupe la P P P our la 11e année consécutive, AMAZONE occupe la our la 11e année consécutive, AMAZONE occupe la première place des immatriculations de pulvérisateurs première place des immatriculations de pulvérisateurs traînés en France, avec une part de marché de 32,4 %, selon les données de l’AXEMA, l’union des industriels de l’agroéquipement, issues de son application DIVA. 

Ce résultat confirme la confiance des agriculteurs français dans les pulvérisateurs traînés AMAZONE, au traînés en France, avec une part de marché de 32,4 %, selon les données de l’AXEMA, l’union des industriels de l’agroéquipement, issues de son application DIVA. Ce résultat confirme la confiance des agriculteurs français dans les pulvérisateurs traînés AMAZONE, au premier rang desquels la gamme UX. La filiale française remercie chaleureusement ses équipes ainsi que ses concessionnaires partenaires, qui contribuent chaque jour à ce succès.

AMAZONE à l’assaut des sommets, course de printemps et course d’entreprise

Bougeons ensemble 

L’engagement sportif, l’esprit d’équipe et le partage d’une expérience commune ont été au cœur des nombreux événements, organisés au cours de ces dernières semaines et ces derniers mois, auxquels de nombreux salariés des sites de Gaste, Hude et Leipzig ont participé. Qu’il s’agisse d’une course caritative, d’une course de printemps ou d’une course d’entreprise, les équipes AMAZONE ont fait preuve d’une grande implication sportive et ont représenté la société avec beaucoup d’engagement. 

Le coup d’envoi a été donné le 25 avril par la course caritative Osnabrücker Gipfelsturm. L’équipe AMAZONE, composée de 30 salariés de Gaste, a pris le départ et a couru cette course exigeante avec une motivation impressionnante. Notre collègue Markus Stockbrügger s’est classé parmi les 15 premiers sur 734 participants. Nous le félicitons. 

Quelques jours après, le 3 mai, avait lieu la course de printemps de Hude. Sur place, 19 salariés ont participé aux différents parcours, 5 et 10 kilomètres, mais aussi au parcours de marche nordique. Outre les performances sportives, ce sont surtout la convivialité et le plaisir partagé du sport qui ont marqué cet événement. 

AMAZONE était également représentée à la course d’entreprise de Leipzig. Nos collègues ont pris le départ avec beaucoup d’enthousiasme et prouvé une fois encore que l’esprit d’équipe AMAZONE n’est pas un vain mot. Après les défis sportifs, un barbecue collectif a permis de clôturer la journée dans une atmosphère détendue et de fêter ensemble les résultats obtenus. 

Ces manifestations ont une nouvelle fois démontré que la pratique sportive contribue au bien-être et à la santé, tout en favorisant la cohésion entre les différents sites et les équipes. Nous remercions toutes les participantes et tous les participants pour leur implication et nous nous réjouissons d’ores et déjà des prochains défis sportifs qui nous attendent.

AMAZONE soutient la journée de la ligue fédérale d’aviron à Osnabrück

Le 22 août, la ligue fédérale d’aviron a fait halte pour la première fois à Osnabrück. À la Stichkanalarena du centre nautique d’Osnabrück, les sprinters les plus rapides d’Allemagne se sont livrés à des courses passionnantes devant un public local composé de plusieurs milliers de spectateurs enthousiastes. Cette année, AMAZONE a soutenu l’événement en tant que sponsor. L’équipage masculin de DYNAsports d’Osnabrück s’est particulièrement illustré. L’équipe de huit rameurs a su tirer parti de son avantage à domicile de manière impressionnante et s’est qualifiée pour la finale où elle a décroché une très belle deuxième place. Sebastian Windhorn, salarié AMAZONE, faisait partie de l’équipage. Il pratique l’aviron depuis l’école primaire et contribue depuis de nombreuses années au succès sportif de son équipe. Cette deuxième place, remportée à domicile, est venue récompenser son engagement ainsi que celui de son équipe et leur passion de longue date pour l’aviron.

Troisième Journée Internationale Espaces verts et Collectivités territoriales à Forbach

France / 9 – 10 juin 2026 

Le 9 juin, le site de production de Forbach a accueilli la 3ème Journée internationale Espaces verts et Collectivités territoriales. Cet événement fait office de point névralgique et favorise les échanges entre les différents services Espaces verts. Des représentants venus de France, d’Angleterre et d’Allemagne avaient fait le déplacement. Au terme de discussions approfondies, les participants ont découvert la nouveauté produit ProfiMower, avec ses différentes unités de coupe et équipements de lames, et apprécié pleinement ses atouts. Le lendemain, la visite de l'usine a eu pour temps fort le nouvel atelier de peinture, mis en service la même semaine. 

Grâce à cette nouvelle installation de peinture bicomposant, la résistance à la corrosion est doublée et la consommation d’énergie et donc les émissions de CO2 sont réduites de 40 %. Outre la qualité de la peinture, le débit est également nettement augmenté. Globalement, cet investissement permet d’obtenir une production encore plus efficace et plus respectueuse de l’environnement. 

Outre les tondeuses portées et tractées des gammes GH (GrasHopper) et HH (HorseHopper) ainsi que les épandeurs portés EK-S destinés au déneigement, l’usine de Forbach produit également les tondeuses automotrices ProfiHopper et ProfiMower . Les machines AMAZONE destinées à l’entretien des espaces verts bénéficient d’une excellente réputation à l’international.

InsectGuard primé au salon Paysalia

InsectGuard / Médaille Paysalia

La solution InsectGuard, destinée aux tondeuses automotrices Profihopper, a remporté le 1er prix des Paysalia Innovation Awards 2025, décerné lors du salon Paysalia à Lyon (69), rendez- vous de référence des professionnels du paysage, du jardin et du sport en France. Monté à l’avant de l’unité de coupe, InsectGuard agite la végétation à l’aide de doigts souples en caoutchouc, laissant aux insectes le temps de s’envoler avant le passage de la tondeuse. Son efficacité a été confirmée par une étude de l’université de Hohenheim. Cette distinction valorise l’engagement d’AMAZONE à proposer des technologies qui allient performance et respect de l’environ nement, en réponse aux attentes des professionnels du paysage.

AMAZONE décroche la médaille d’or EcoVadis

La filiale française AMAZONE a obtenu la médaille d’or EcoVadis et se place ainsi parmi les 5 % d’entreprises les mieux évaluées, tous secteurs d’activité confondus.

 Fondée sur des standards internationaux, l’évaluation EcoVadis porte sur plusieurs thématiques clés de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : l’environnement, les pratiques sociales et les droits humains, l’éthique ainsi que les achats responsables. Elle permet de situer les entreprises au regard de leurs pratiques et de leur niveau de structuration en la matière. 

Cette distinction reflète la solidité de l’engagement de la filiale et récompense un travail de fond mené à tous les niveaux de l’entreprise, avec l’appui d’un cabinet externe pour la préparation du dossier. AMAZONE s’inscrit ainsi dans une démarche durable visant à intégrer pleinement ces pratiques responsables dans sa stratégie.

Nous, chez AMAZONE

AMAZONE et son personnel international

Des salarié(e)s du monde entier travaillent depuis de nombreuses années au sein du groupe AMAZONE. Ils ont choisi AMAZONE, convaincus par la bonne réputation et les valeurs de l’entreprise familiale. 

Notre personnel international comprend aussi bien des professionnels qualifiés ayant suivi une formation complète que des diplômés d’écoles supérieures et d’universités, mais aussi des spécialistes issus de différents secteurs d’activité. Certains d’entre eux ont été formés directement chez AMAZONE ou par des entreprises et institutions spécialisées. 

Nos salariés sont originaires de différents pays et appartiennent à des confessions différentes. Ils sont tous unis par un esprit de respect mutuel et d’entraide. AMAZONE y attache la plus grande importance. 

Le bien-être de l’ensemble de nos salariés est pour nous une priorité : c’est la base d’une bonne ambiance de travail. Toute personne faisant preuve d’engagement, qui assume ses responsabilités et accomplit ses missions avec compétence et rigueur est la bienvenue chez AMAZONE.

Sarah, la cinquième clarinette chez AMAZONE

Au cours des premières années d’AMAZONE, Heinrich Dreyer, le fondateur de la société, avait eu l’idée de fonder un chœur de cuivres au sein de l’usine. Il a acheté les instruments et a proposé des cours de musique aux salariés ; ainsi le dimanche matin, des chants d’église résonnaient depuis le château d’eau de ses premières machines à vapeur. C’est ainsi qu’Heinrich Dreyer voulait d’une part soutenir les salariés AMAZONE, et d’autre part réjouir les habitants de la commune de Gaste et contribuer à la vie de la commune et de la communauté chrétienne. 

Friedrich Brömstrup fut le premier membre de la famille Brömstrup à intégrer ce chœur, il jouait de la clarinette. Son fils Heinrich a suivi sa voie, connu sous le nom « Clarinette-Hein », puis son fils Richard, appelé également « Clarinette ». 

L’histoire se poursuit avec la fille de Richard, Katya Pelke (née Brömstrup), salariée de la société depuis 1987. En 2017, sa fille Sarah a elle aussi commencé sa formation de designer technique chez AMAZONE et a ensuite étudié le design industriel à Osnabrück. Aujourd’hui, elle assure l'interface entre le design et le bureau d’études et s’occupe notamment des éléments de forme libre, tels que les trémies et cuves, les couvercles et les pièces d’habillage. Elle est la cinquième « Clarinette » chez AMAZONE, mais aussi la cinquième génération de la famille Brömstrup dans l’entreprise. 

Ayant grandi à Gaste, à proximité de la société AMAZONE, elle partage un lien personnel étroit avec l’histoire de l’entreprise. La famille Dreyer connaît Sarah depuis qu’elle est à l’école primaire, dans le cadre de la vie du village de Gaste, notamment lors des fêtes locales. Par son travail, elle poursuit la tradition de la famille Brömstrup et apporte des impulsions modernes dans le développement de nos produits. 

La clarinette d’origine existe encore aujourd’hui. Elle est exposée au musée de la société, c’est un symbole de la tradition vivante et de la continuité chez AMAZONE.

Tom Hopkins prend la direction d’AMAZONE Amérique du Nord

Ayant grandi dans le Yorkshire (Angleterre) avec un bachelor en ingénierie, Tom Hopkins a débuté sa carrière par des fonctions axées sur les services dans le secteur des machines agricoles. En 2009, il a été embauché à la filiale Krone, nouvellement créée en Grande-Bretagne. Durant ses 14 années dans l’entreprise, il a occupé différentes fonctions, notamment aux USA où ses parents et un de ses frères vivent déjà depuis 2007. C’est là qu’il a rencontré en 2020, dans le Wisconsin, son épouse depuis 2023. 

Après avoir encore passé huit années aux USA, en dernier lieu en tant que responsable commercial régional chez JCB et directeur des ventes d’un concessionnaire Caterpillar dans le Nebraska, son chemin le mène désormais chez AMAZONE Amérique du Nord, où M. Hopkins travaille depuis le 1er mai 2026 comme directeur général. 

La possibilité de travailler de nouveau pour une société familiale allemande l’a particulièrement séduit, ainsi que la forte présence européenne et l’excellente réputation de la marque AMAZONE. 

Avec son équipe, il souhaite encore renforcer la marque AMAZONE en Amérique du Nord et proposer aux agriculteurs des machines de qualité supérieure, fiables et efficaces et un service après-vente de premier ordre. Son objectif est de développer avec succès dans les années à venir la filiale d’Amérique du Nord et d’accroître durablement la notoriété du groupe AMAZONE.

Jan Muhle prend la direction d’AMAZONE Tianjin

Depuis le 1er mars, Jan Muhle, directeur général AMAZONE Tianjin Ltd., renforce l'équipe en tant que responsable des activités du groupe AMAZONE sur le marché chinois. 

Jan Muhle, 36 ans, est originaire de Damme. Il a suivi, en parallèle de ses activités au sein du groupe Grimme, un cursus en alternance menant à un diplôme de gestion d’entreprise. Après avoir occupé des postes aux services Ventes et Marketing à l’international, il a travaillé plusieurs années aux USA, avant de partir pour la Chine en 2019. Dans un premier temps, il a été responsable du marketing, de la gestion des produits et de leur adaptation aux exigences du marché chinois. Par la suite, il est devenu directeur après-vente, à la tête de secteurs importants de l'organisation chinoise. Il vit depuis plusieurs années en Chine où il a fait la connaissance de son épouse avec laquelle il vit aujourd’hui à Pékin. 

Avec son expérience de longue date dans le secteur du machinisme agricole et de la Chine, Jan Muhle réunit les meilleures conditions pour assumer ses nouvelles fonctions chez AMAZONE. Accompagné de l’équipe sur place, il souhaite poursuivre le développement fructueux de ces dernières années et renforcer encore la position d’AMAZONE sur le marché chinois. Il voit un fort potentiel de croissance, en particulier dans le secteur du semis.

Leandro dos Santos – Expérience internationale pour le marché brésilien

Depuis le mois de juillet, Leandro dos Santos est le nouveau PDG de MP Agro au Brésil. 

M. dos Santos compte près de 20 ans d’expérience à des postes de direction dans le secteur des machines agricoles. Son parcours professionnel comprend des postes à responsabilité dans les domaines de la vente, du marketing, de l’exportation, du service après-vente ainsi que de la direction d’entreprise, tant au niveau national qu’international. Une étape particulièrement marquante de sa carrière a été son passage de longue date chez Indústrias Colombo, un fabricant familial de matériel agricole. Il a participé de manière déterminante à la mise en place et au succès du développement des activités commerciales au Brésil et à l’international. 

Il occupait en dernier lieu, jusqu’à la mi-2026, le poste d’Executive Vice President et General Manager chez LMC Ag, un fabricant de machines agricoles dont le siège se situe à Albany, Géorgie (USA). À ce poste, il était chargé du développement stratégique et opérationnel de l’entreprise. 

Leandro dos Santos est marié, père de trois enfants et vit à Araraquara, à proximité de la filiale AMAZONE à Ibaté. Son attachement profond à l’agriculture ainsi que son expérience internationale font de lui un interlocuteur très apprécié au sein du secteur. 

Nous souhaitons de tout cœur à Leandro dos Santos la bienvenue chez MP Agro et beaucoup de succès pour sa nouvelle mission.

Changement à la tête de l’usine du site de Leipzig

En juillet 2026, Laura Bevermann a pris la direction de l’usine de Leipzig des mains de Martin Wilken et fait donc partie de la direction de BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG. 

Laura Bevermann possède une longue expérience dans les domaines de la qualité, de la production, du lean management et du développement de sites industriels. Après avoir occupé différents postes chez GRIMME et assumé diverses fonctions au sein du groupe AMAZONE, elle a récemment occupé le poste de directrice de la production chez AMAZONE USA Inc., où elle a joué un rôle déterminant dans la mise en place du nouveau site d’El Dorado, au Kansas. 

Martin Wilken a dirigé le site de Leipzig au cours des cinq dernières années en tant que directeur général et directeur d’usine et l’a développé avec son équipe. De nombreuses modifications d’un point de vue organisation et structure ont été mises en place durant cette période et d’importantes conditions ont été créées pour le développement du site. 

Martin Wilken reste lié au groupe AMAZONE et continue d’exercer des fonctions à responsabilité. Outre ses fonctions de directeur général du site de Mosonmagyaróvár en Hongrie, il occupe désormais le poste nouvellement créé de directeur des opérations pour le réseau d’usines de Gaste / Bramsche. 

La direction remercie Laura Bevermann et Martin Wilken pour leur engagement et leur travail fructueux jusqu’à présent, et leur souhaite beaucoup de succès dans leurs nouvelles fonctions.

AMAZONE au Nord-Ouest : Un savoir-faire éprouvé, de nouvelles responsabilités

Le 30 avril 2026, Norbert Heitkönig, responsable d’usine pour le travail du sol dans la région Nord-Ouest de l’Allemagne, a pris une retraite bien méritée. Depuis 2020, il était aux côtés des partenaires commerciaux AMAZONE et des clients agricoles en les soutenant grâce à son niveau élevé de compétences techniques, son sens aigu de la pratique et son engagement personnel. Ses compétences en matière de travail du sol non animé, y compris la gamme de charrues AMAZONE ont fait de lui un interlocuteur et un compagnon de route apprécié. 

En tant que retraité actif, Norbert Heitkönig restera à l’avenir lié au secteur des machines agricoles. Nous lui souhaitons donc une très bonne santé et de connaître encore de nombreux succès. Nous le remercions chaleureusement pour son dévouement et son engagement de longue date en faveur de la technologie AMAZONE. 

Tout est prévu pour assurer une transition fluide : Markus Schulin, bien connu de nombreux partenaires et clients prend la suite. Il fait partie du groupe AMAZONE depuis 2015 et dispose d’une vaste expérience en promotion des ventes et en distribution de la technique de binage. AMAZONE s’assure ainsi que les revendeurs continueront à bénéficier d’un accompagnement rapide, personnalisé et compétent.

Markus Schulin accueille cette nouvelle mission avec beaucoup d’enthousiasme : « L’agriculture fait face aujourd’hui à d’énormes défis. Je suis heureux d’accompagner activement nos clients de la région Nord-Ouest avec une technique précise et des solutions proches des utilisateurs pour aborder ce changement technologique. » 

Nous souhaitons une bonne prise de fonction à Markus Schulin et nous sommes heureux de continuer à travailler avec lui.

Nouveaux équipements laser à Gaste et Hude-Altmoorhausen

Rationaliser est vital

Cette année, AMAZONE a déployé des efforts exceptionnels dans le secteur de la rationalisation. Outre une technique de soudure moderne et des tours neufs, les sites de Gaste et de Hude ont mis en service des équipements laser hautement performants et techniquement sophistiqués. 

À Gaste, une installation laser de grande envergure, reliée à un entrepôt automatisé de matériaux, est aujourd’hui en service. De là, les différents formats de tôles sont prélevés automatiquement dans les rayonnages, acheminés vers la machine laser, puis découpés selon un programme prédéfini, à une vitesse jamais atteinte auparavant. 

Pour l’usine de Hude-Altmoorhausen, AMAZONE a également investi dans une installation similaire qui a été perfectionnée avec nos salariés ; elle impressionne par ses fonctionnalités étendues. Un important entrepôt de tôles est également disponible. L’installation prélève automatiquement les plaques de tôle préprogrammées dans l’entrepôt, découpe au laser les pièces souhaitées et fait leur tri dans différents bacs à l’aide d’une installation spéciale. Pendant ce temps, la plaque de tôle suivante est usinée. Un processus en continu efficace sans temps mort. 

L’ensemble de l’installation est exploité par des salariés formés et fonctionne déjà de manière très efficace en deux-huit. D’autres collaborateurs suivent à l'heure actuelle une formation, ce qui permettra à l’avenir de mettre en place un fonctionnement en plusieurs équipes et, à terme, un fonctionnement en grande partie sans personnel. 

Avec ces deux installations laser modernes, AMAZONE crée les conditions pour un usinage des tôles moderne, flexible et concurrentiel. Il s’agit d’un élément clé pour notre réussite future qui offre à nos partenaires commerciaux des avantages, tels qu’une meilleure capacité de livraison, des temps de réaction plus courts et une sécurité d’approvisionnement à long terme.

AMAZONE France fait évoluer son Service Engrais pour la campagne 2027

Évolution Service Engrais

Anciennement connu sous le nom d’Amaconnect, le Service Engrais d’AMAZONE France accompagne depuis de nom breuses années les utilisateurs d’épandeurs centrifuges AMAZONE dans le réglage de leur machine. AMAZONE demeure à ce jour le seul constructeur à proposer un accompagnement aussi complet, associant expertise technique, analyses d’échantillons d’engrais et assistance personnalisée. Deux engrais vendus sous la même désignation n’ont en effet pas toujours le même comportement à l’épandage : la granulométrie, la forme et la structure des gra nulés varient d’un fabricant et d’un lot à l’autre. 

Les engrais sont donc testés en conditions réelles au Spreader Application Center d’AMAZONE en Allemagne, où plus de 30000 échantillons ont déjà été analysés. Les réglages obtenus alimentent la base de données de l’application gratuite mySpreader. 

Pour la campagne 2027, le fonctionnement du service évolue : seuls les engrais absents de cette base doivent désormais être testés. Les demandes émanant des coopératives et négoces, four nisseurs directs des engrais utilisés par les agriculteurs, sont trai tées en priorité et restent gratuites. Lorsqu’un agriculteur envoie directement un échantillon, l’analyse reste en revanche payante. Pour tout échantillon reçu avant le 15 décembre, AMAZONE France s’engage à fournir les tableaux de réglage pour la saison à venir. 

Les agriculteurs disposent par ailleurs d’outils pour régler et contrôler eux-mêmes leur épandeur : la fonction EasyMatch, qui retrouve l’engrais le plus proche à partir d’une simple photo, et le contrôle au champ EasyCheck. Au sein d’AMAZONE France, une personne entièrement dédiée au Service Engrais se tient égale ment largement à leur disposition pour répondre gratuitement à leurs questions, par téléphone ou par e-mail. 

Un réglage établi sur l’engrais réellement épandu garantit une répartition régulière sur toute la largeur de travail et une meilleure valorisation de chaque kilo d’engrais apporté.

Le premier épandeur centrifuge « AMAZONE ZA »

Pour le groupe AMAZONE, l’année 1958 a marqué un tournant décisif. À la suite du décès inattendu, fin 1957, du directeur général Heinrich Dreyer, ingénieur diplômé, ses successeurs, Heinz Dreyer, ingénieur diplômé (TU), et son cousin Klaus Dreyer, ingénieur diplômé (FH), ont pris la direction de l’entreprise en tant que représentants de la troisième génération de la famille Dreyer. 

À cette époque, l’état de l’entreprise était critique. C’est notamment dans le secteur des épandeurs d’engrais que la situation du marché s’était nettement détériorée, les épandeurs centrifuges gagnant de plus en plus en importance. AMAZONE devait donc développer de toute urgence son propre épandeur centrifuge. 

Heinz Dreyer s’est immédiatement attaqué à ce défi et a commencé ses essais avec un épandeur monodisque. L’asymétrie défavorable de la courbe d’épandage est inévitablement apparue. L’idée géniale d’équiper l’épandeur avec deux disques a alors vu le jour, pour obtenir une courbe d’épandage symétrique. 

Un prototype correspondant a été rapidement fabriqué et envoyé aux Pays-Bas pour un test comparatif. Le résultat a été convaincant dès le départ : quelques mois seulement après le début du développement, l’épandeur a obtenu un résultat exceptionnel. 

Même si le premier épandeur était encore équipé d’un entraînement par roue à friction, la première brochure fut néanmoins rédigée dès avril 1958. Le premier « AMAZONE ZA » était né – il a véritablement fait sensation.

L’histoire d’un succès sous le signe de la charrue et de la tradition

Présentation de site AMAZONE, épisode 5 : Moson 

Dès 2010, la direction a décidé de mettre en place sa propre gamme de charrues AMAZONE. Une véritable opportunité s’est présentée en 2016 : La société Vogel & Noot, une entreprise traditionnelle de fabrication de charrues depuis 150 ans, a déposé le bilan et a été proposée à la vente la même année. La direction a vu dans ce rachat non seulement la possibilité de reprendre une gamme de charrues complète et renommée, mais aussi une installation spéciale de traitement thermique avec le procédé de trempe ©plus.

Ainsi le 19 septembre, il y a exactement 10 ans, AMAZONE a racheté à Vogel & Noot la fabrique de charrues complète à Mosonmagyaróvár et les droits sur la marque. Certes, le parc de machines-outils commençait à se faire vieux, mais la production des charrues était bien organisée : dans un long hangar, les matériaux étaient livrés d’un côté et transformés à l’intérieur, de sorte qu’à la fin, les charrues finies pouvaient être chargées. Les locaux sociaux sont à l’étage, l’aile administrative se situe dans la cour. 

La production a pu reprendre rapidement après le rachat, et les premières charrues ont été livrées dès 2016. Aujourd’hui, les principales machines de production ont été remplacées par des machines modernes et performantes de perçage et de fraisage à commande numérique, et les infrastructures ont également été modernisées progressivement. 

À Moson, comme nous appelons notre usine par souci de simplicité, nous ne fabriquons plus uniquement notre gamme de charrues. L’installation moderne de traitement thermique permet également la fabrication de pièces trempées soumises à de fortes contraintes pour d’autres sites du groupe AMAZONE. 

En introduisant les nouvelles gammes de charrues Teres et Tyrok, l’usine a fortement contribué au développement de nos gammes de produits. Les deux modèles sont synonymes de qualité exceptionnelle, de précision et de longévité. Des caractéristiques qui sont largement dues à la technologie de fabrication utilisée à Moson. 

Aujourd’hui, notre filiale hongroise est un site moderne et performant.

Hommage à Douglas Peccin

Douglas Peccin, fondateur et directeur de notre entreprise brésilienne MP Agro/AMAZONE, est décédé le 10 avril 2026 à l’âge de seulement 36 ans, suite à un tragique accident de la route. 

Après ses études d’ingénierie mécanique, il a développé et construit seul à environ 22 ans son premier épandeur d’engrais. Ce projet a posé les bases de la création de MP Agro en 2012. 

Douglas était non seulement un entrepreneur à succès, mais aussi un homme ouvert et chaleureux. Son enthousiasme, son optimisme et son attitude respectueuse ont marqué notre coopération et souvent donné lieu à des amitiés personnelles. 

Avec le rachat de MP Agro il y a deux ans, Douglas est devenu membre de la famille AMAZONE et a façonné la suite du développement avec beaucoup d’énergie et de conviction. 

Nous adressons nos sincères condoléances à son épouse Heloisa et à ses enfants Samuel et Cecilia. 

Nous sommes reconnaissants pour les moments passés avec Douglas Peccin. Fidèles à son esprit, nous poursuivrons l’œuvre de sa vie et n’oublierons jamais sa forte personnalité ni sa chaleur humaine exceptionnelle. 

La direction du groupe AMAZONE

Hommage à M. Karl Wilhelm Wiendieck Ing. dipl.

M. Karl Wilhelm Wiendieck Ing. dipl. est décédé le 7 juin 2026. 

M. Karl Wilhelm Wiendieck Ing. dipl. a dirigé pendant des décennies notre usine mère de Gaste. Grâce à son engagement sans faille, à sa clairvoyance professionnelle et à son sens exceptionnel des responsabilités, il a apporté durant cette période, une contribution durable au développement fructueux de notre entreprise. 

Il a notamment mis en place un atelier d’outillage performant, organisé la fabrication en interne de vérins hydrauliques, lancé la production de pièces en plastique au sein de notre entreprise et rationalisé avec succès le soudage de nos pièces mécaniques. 

Karl Wilhelm a débuté sa carrière chez nous en 1964 en tant que jeune salarié originaire de la région. Il a ensuite étudié la construction mécanique et après ses études, il a acquis une première expérience professionnelle dans une entreprise à Lengerich. Il est ensuite revenu chez AMAZONE comme directeur d’exploitation et a de nouveau mis sa force et son savoir au service de notre entreprise. Jusqu’à son départ en 2004, il a travaillé près de 40 ans pour AMAZONE et il a considérablement marqué le développement de notre usine mère de Gaste. 

Nous sommes extrêmement reconnaissants envers M. Wiendieck et nous garderons toujours de lui un souvenir ému. 

La direction du groupe AMAZONE