Unsere Erwartungen
Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie insbesondere eine interdisziplinäre Denkweise mitbringen. Darüber hinaus erwarten wir vor allem Flexibilität, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit. Aufgrund unseres hohen Exportanteils sind Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch) von Vorteil.

Unser Rat
Am besten bewerben Sie sich bei uns online. Damit wir Ihre Bewerbung möglichst schnell bearbeiten können, sollte Ihre Bewerbung vollständig sein und auf jeden Fall folgende Dokumente enthalten:

• Ein Anschreiben
• Lebenslauf in tabellarischer Form
• Kopien Ihrer Zeugnisse (z. B. Schule, Praktika, Leistungsnachweise, Diploma Supplement, Arbeitszeugnisse)

Auswahlverfahren
Nachdem Sie sich auf unserer Homepage über Ihre Einstiegsmöglichkeiten informiert haben, können Sie unter "Stellenangebote" direkt ein Jobangebot auswählen. Sofern derzeit keine interessante Vakanz für Sie dabei ist, freuen wir uns auch über Ihre Initiativbewerbung. Über den Link am Ende des jeweiligen Stellenangebotes können Sie direkt mit der Eingabe Ihrer Bewerbung beginnen.

Nachdem Sie Ihre Bewerbung an uns gesendet haben, erhalten Sie automatisch eine Bestätigung von unserem Bewerbermanagementsystem.

Spätestens 2 Werktage nach Bewerbungseingang, erhalten Sie zusätzlich eine Eingangsbestätigung von unserer Personalabteilung. Dieser Bestätigung können Sie auch die Kontaktdaten des Mitarbeiters entnehmen, der für das Auswahlverfahren zuständig ist und jederzeit für Fragen zur Verfügung steht.

Nach Abschluss der Vorauswahl erhalten Sie ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. In Abhängigkeit von dem Jobangebot laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit/ohne Test ein. Nach positivem Abschluss des Auswahlverfahrens erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.