4. Unsere Mitarbeitenden
Durch den steigenden Nahrungsmittelverbrauch im Zuge der wachsenden Weltbevölkerung ist die Landtechnikbranche langfristig eine der wichtigsten Wirtschaftszweige der Welt. Eine Karriere in der Landtechnik verspricht Potenzial für die Zukunft.
Zum AMAZONE Team gehören weltweit rund 2.500 Mitarbeitende. Wir produzieren an acht Stand orten in Deutschland, Frankreich, Russland und Ungarn. Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist AMAZONE die Zufriedenheit und das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden besonders wichtig.
Unternehmenskultur und -werte
Wir legen viel Wert auf eine Unternehmenskultur, die Zusammenhalt schafft und so den gemeinsamen Erfolg fördert. Dabei sind besonders die Werte Offenheit, Fairness und Entwicklung bei AMAZONE wichtige Elemente der täglichen Arbeit.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven und motivierenden Arbeitsbedingungen. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir unseren Mitarbeitenden neben flexiblen Arbeitszeiten auch Teilzeitstellen an.
Arbeitsumgebung/-bedingungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven und motivierenden Arbeitsbedingungen. Für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir unseren Mitarbeitenden neben flexiblen Arbeitszeiten auch Teilzeitstellen an.
Ausbildung und duales Studium
Wir legen Wert auf die eigene Ausbildung junger Menschen als Nachwuchs für das AMAZONE Team. Hierfür bieten wir gewerblich-technische und kaufmännische Ausbildungsgänge sowie duale Studiengänge an. Bei AMAZONE werden alle neuen Kollegen und Kolleginnen von Beginn an von einem Paten begleitet und im eigenen Entwicklungsprogramm auf den Berufseinstieg bei AMAZONE vorbereitet. Hierbei legen wir besonderen Wert auf die Vernetzung und den Austausch von Wissen und Erfahrungen ab dem ersten Tag.
Wir legen Wert auf die eigene Ausbildung junger Menschen als Nachwuchs für das AMAZONE Team. Hierfür bieten wir gewerblich-technische und kaufmännische Ausbildungsgänge sowie duale Studiengänge an. Bei AMAZONE werden alle neuen Kollegen und Kolleginnen von Beginn an von einem Paten begleitet und im eigenen Entwicklungsprogramm auf den Berufseinstieg bei AMAZONE vorbereitet. Hierbei legen wir besonderen Wert auf die Vernetzung und den Austausch von Wissen und Erfahrungen ab dem ersten Tag.
Weiterbildung und Entwicklung
Das Wissen und Können unserer Mitarbeitenden sind der wichtigste Erfolgsfaktor für unser Unternehmen. Wir legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterbildung und bieten hierfür das Personalentwicklungsprogramm AmaTrain mit verschiedenen Themenschwerpunkten an. Darüber hinaus ist eine gezielte Förderung sowohl in der Führungs- als auch der Fachlaufbahn für uns ein weiterer wichtiger Bestandteil.
Die Arbeitssicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Mit AmaFit bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement- sowie ein Firmenfitnessprogramm an.
Gesundheit
Die Arbeitssicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Mit AmaFit bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsmanagement- sowie ein Firmenfitnessprogramm an.